空客被指控种族歧视

日期:2017-10-06 04:10:37 作者:帅池 阅读:

劳动法院在图卢兹,CGT为在欧洲飞机制造商工作的前Maghrebian起源的年轻雇员辩护图卢兹,区域记者反对空中客车公司向CGT支持的年轻前临时雇员的指示,图卢兹劳动法庭昨天审查了在招聘时听取种族歧视案件的调解代理在圣埃洛伊工厂Froul Louzai,技师30个月,否认雇用与此同时同事尽管承诺固定期限合同,收到的任期都遵循了类似的过程由于他的北非血统,他认为自己首先是招聘歧视的受害者在金属制造工人联合会(MTF)图卢兹工厂的工会,总工会表示,年轻员工的全力声援,预计很多从这项试验中,7月10日回顾国际劳工办公室后(ILO )在其2007年报告的法国企业严重寄托基于求职者的起源歧视,穆罕默德·罗米,头反对种族主义和歧视集体的FTM CGT控制强调为什么他的工会动员强烈 “这对我们来说是一个主要问题,因为这些非常频繁的歧视形式是最平庸的社会习俗的一部分,今天它们甚至影响到移民的子女和孙子女”图卢兹法院的这种谴责遵循雷诺的8名员工和博世Vénissieux的25名员工提出的同样诉讼他再次指出 - 工会秘书爱德华·福尔格在空中客车网站上也证实,移民子女主要局限于分包工作或困难任务 “在共和国所有儿童真正获得宪法规定的平等权利之前,将牺牲多少代人 “问Mohamed Brahmi “我们希望获胜,以便我们在像空中客车这样的公司中找到我们在图卢兹看到的国会大厦的面孔和起源的多样性”空中客车公司的母公司EADS的管理层拒绝在招聘中实行种族歧视,并向工会提议即将就“多元化协议”进行讨论 “这完全取决于他们在多样性这个词中的含义,”CGT代表说,